燕麦科技向33名激励对象授予70万股预留限制性股票,激发团队活力提升经营能力

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2026年7月22日,深圳市燕麦科技股份有限公司发布关于向激励对象授予预留限制性股票的公告。

《深圳市燕麦科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案修订稿)》规定的授予条件已成就。根据2025年第一次临时股东大会授权,公司于2026年7月21日召开第四届董事会第八次会议,确定当日为预留授予日,向33名激励对象以12.95元/股的价格授予70万股限制性股票。

本次授予已履行多项决策程序和信息披露。2026年对激励计划进行调整修订,因2025年年度利润分配方案,调整后授予价格为12.95元/股。董事会和薪酬与考核委员会认为授予条件成就,激励对象符合要求。

授予具体情况为:授予日2026年7月21日;数量70万股,占股本总额0.4771%;人数33人;股票来源为二级市场回购和/或定向发行。激励计划有效期最长不超过72个月,预留授予的限制性股票自授予之日起12个月后,按约定比例分次归属。

公司采用Black - Scholes模型计算公允价值,预计实施激励计划产生的激励成本摊销对净利润有一定影响,但程度可控,且能提升公司持续经营能力。广东信达律师事务所认为本次授予符合相关规定。

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