2026年7月24日，瑞玛精密发布《国金证券股份有限公司关于苏州瑞玛精密工业集团股份有限公司调整2024年股票期权激励计划行权价格、激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就之独立财务顾问报告》。
因2026年5月20日召开的2025年度股东会审议通过的利润分配和资本公积金转增股本方案，公司以2025年12月31日总股本为基数，每10股转增3股，并于6月26日实施完毕。根据激励计划草案规定，对行权价格及数量进行调整。股票期权数量调整为363.337万份，其中首次授予尚未行权的调整为260.897万份，预留授予尚未行权的调整为102.44万份；行权价格调整为13.18元/份。本次调整对公司财务、经营状况无重大影响，且已履行必要审议程序。
此外，激励计划预留授予部分股票期权登记授权日为2025年6月20日，第一个等待期已于2026年6月20日届满。行权条件均已成就，包括公司未发生特定情形、激励对象未发生特定情形、2024年公司层面业绩考核要求达成、2024年股票期权激励计划预留授予仍在职的23名激励对象考核结果为A/B，行权比例为100%。本次符合可行权条件的激励对象23人，可行权股票期权数量29.4840万份，行权方式为集中行权，且需遵守相关可行权日限制。
独立财务顾问认为，公司调整股票期权行权价格相关事项及激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就均合规，本次行权尚需按相关法规进行信息披露和办理后续手续。
