存储器市况火热，同样也反映在员工薪酬上，存储器大厂美光（Micron）昨（11）日宣布发放公司史上最高规模的2026财年（FY26）奖酬，全球逾6万名员工受惠。
中国台湾符合资格员工每人可领取100万元新台币感谢现金奖金，年度绩效奖金最高达基本目标的500%，加计股票奖酬，中国台湾产线员工整体薪酬相当于35至68个月薪资。
美光此次奖酬涵盖现金、年度绩效奖金及股票，除了百万元奖金吸睛，也持续推动全员持股，中国台湾员工年度股票奖酬覆盖率达100%，新一轮年度配股预计10月底配发，让员工分享公司成长成果。
美光表示，FY26奖酬规模创公司最高水平，肯定员工今年对运营成果的贡献，落实让员工共享成长果实的长期承诺。中国台湾地区于2025年8月29日前入职的员工，每人获得100万元新台币感谢现金奖金；FY26期间新进员工则依实际在职期间按比例发放。
年度绩效奖金方面，美光中国台湾员工最高可领取基本目标的五倍，另有额外股票奖酬，以中国台湾产线员工而言，加计相关奖酬后，整体薪酬约当35至68个月薪资，反映此次奖励规模。
美光披露中国台湾员工薪酬水平，FY26现金薪酬将从170万元新台币起跳，以初级工程师为例，平均现金薪酬约290万元新台币，若再纳入以授予价值计算的股票奖酬，平均整体薪酬可达340万元新台币，现金与股权奖励同步到位。
股票奖酬是美光薪酬制度另一大重点，美光强调，通过年度配股，不同职务、符合资格员工持有美光股份，目前中国台湾员工集体持有的美光股票，依现值估算总市值已超过1000亿元新台币。
中国台湾是美光全球生产与技术布局的重要据点，目前在中国台湾的员工约1.5万人，累计投资金额超过1.6万亿元新台币。
