12月16日，由半导体投资联盟主办、爱集微承办的“2024半导体投资年会暨IC风云榜颁奖典礼”在北京成功举办。在本次活动上，集微职场业务总经理韩鹏凯发表了题为《2023中国集成电路行业人才发展及薪酬趋势报告》的主题演讲，对2023集成电路（IC）行业人才招聘及2023集成电路行业薪酬现状及趋势做了深入分析与解读。
报告从校招及社招两方面对集成电路行业的人才招聘进行了调研结果分享。
校招方面，韩鹏凯表示，2023年1月-10月，市场上仅28.53%的集成电路企业有校招需求。从产业链分布上来看，IC设计业以60.29%的校招需求占比位列各产业链首位；从校招时间来看，“金九银十”依然是集成电路企业进校寻觅优质人才的重要时间点，8月和9月的应届生招聘需求量接近全年招聘总量的五成。上海市对于集成电路人才的需求持续增长，位居全国第一，占比高达16.42%；深圳市在2023年成为集成电路产业设计领域增速最快的城市，在全国主要城市中位居第二。
对于校招的学历要求，韩鹏凯指出，集成电路作为资金密集和技术密集型产业，对于人才的学历要求相比其他行业明显更高。本科及研究生学历要求占比超九成，其中硕士研究生学历占比为54.61%，博士研究生学历占比为7.38%，本科学历占比为34.74%。其中，电子信息工程、电子工程、集成电路工程、微电子学与固体电子学、计算机科学与技术专业位列企业校招目标专业的前五位。
社招需求方面，韩鹏凯表示，与校招不同，“金三银四”是社招的高峰时间，深圳以15.72%的占比位居榜首，上海和北京分别以13.60%和9.09%的占比紧随其后。
从工作经验来看，3—5年工作经验及5—10年工作经验的人才更受企业青睐。对于岗位学历要求，集成电路产业对于人才的学历要求更高，本科及以上学历占比超八成，但不同城市在产业链布局上存在一定差异。
韩鹏凯进一步分享了调研的校招及社招薪酬数据。他指出，校招岗位薪酬水平逐步回落，学历对薪酬水平影响程度日益突出。
其中，硕士研究生学历毕业生2022届平均薪酬为34.90万元，2023届为30.15万元，2024届平均薪酬则跌破30万，仅为27.53万元。本科学历平均薪酬同样不断下降，且降幅超过研究生学历毕业生。
另外，不同产业链因对人才的专业背景和能力要求不同，产业链给付的毕业生平均薪酬也存在明显差异。IC设计业硕士研究生学历的平均薪酬为33.26万元，本科为27.56万元。
从不同城市来看，北京市位列全国各主要城市校招平均薪酬给付水平第一位，其次是上海及深圳。成都、杭州、南京等为代表的新一线城市，在校招平均薪酬给付上也突破20万元。单从模拟IC岗位来看，北京、上海两个城市的平均薪酬突破40万元，西安、成都为代表的快速发展的产业城市，平均薪酬给付也突破35万元，相比一线城市同岗位保持着强劲吸引力。
与此同时，韩鹏凯表示，社招薪酬给付水平呈现两极分化的趋势。5年以下工作经验的社招岗位薪酬出现不同程度下降趋势，而5年以上工作经验尤其是10年以上工作经验的优秀工程师薪酬涨幅明显。不同城市薪酬给付水平同比2022年均呈现下降趋势，上海市平均薪酬最为稳定。
在大会现场，爱集微还重磅发布了《集成电路行业热点城市人才发展报告（2023）》及《集成电路行业2024届秋招现状及趋势分析》两份报告，为国内的集成电路行业人才发展提供参考。
最后，韩鹏凯介绍了爱集微职场的业务情况。据介绍，爱集微职场目前已经合作了超30万个大学生社群、1500多家的企业客户、1000多名院系就业办老师以及200多家泛电子类院校，可为企业校招、校企合作等提供精准的对接与服务。此外，今年3月份及9~10月份还分别在上海、西安、成都、武汉、北京等地举办了大型的半导体行业春季、秋季联合双选会，为企业精准对接人才提供平台。
值得一提的是，今年6月份爱集微职场正式成立了“IC就业百人会”，汇聚来自集成电路行业知名企业、泛电子类院校等负责人才就业合作的相关人士，致力于推动中国集成电路行业人才事业发展，打破传统校企合作交流方式，构建一个信息互通、资源共享、优势互补的就业合作平台。截至目前，“IC就业百人会”理事会单位已达15家，普通成员超过100家。
（校对/孙乐）
