苹果预计秋天发表的iPhone 16系列新机进入上市前备货旺季，苹果链动起来，并且不惜加价抢人上岗，包括主力代工厂鸿海（2317）集团，以及立讯、伯恩、蓝思等供应链都扩大征人，鸿海集团更加价两成找人。
业界认为，苹果链加码抢人，透露苹果看好Apple Intelligence催动AI新机换机潮，因而扩大备货量能。一般预料，今年iPhone 16系列新机初期备货量可望年增一成、达9,000万支甚至9,500万支，鸿海、和硕、大立光等供应链跟着旺。
针对iPhone 16系列新机备货状况与招工，鸿海一向不评论单一客户与产品。供应链人士表示，大客户新产品将在9月发布，目前进入7月下旬，组装厂开始大举招工，符合历来发展轨迹。
和硕方面，去年底将旗下iPhone生产重镇、大陆昆山世硕厂引进立讯入股，并由立讯取得主导权，苹果就扩大下单给立讯。
大陆财联社报导指出，随着消费性电子新品季将至，在深圳最大的招工市场龙华汽车站，劳务仲介们正在全力说明各大企业为今年的战役招兵买马。代号为龙华电子厂（即富士康）、立讯、伯恩、蓝思等的苹果供应链，已经成为目前招聘市场上的主力军，招工旺季持续到9月，现在每天都招。而且部分厂商还持续增加薪资，颇有「抢人大战」之势。
以富士康为例，WWW事业部今年7月19日的小时工薪资为人民币25元，去年同期则为人民币24元；至于郑州港区富士康，同样是IDPBG制造部门关键工站的返费工，目前政策系新员工返费人民币6,800元、老员工返费人民币7,300元，而同一仲介处去年同期政策，则为返费人民币5,500元至6,000元，相较之下，今年约加码二成薪资找人。
另外，包括蓝思、立讯等大陆苹果供应链厂商，也开始加价抢人。其中，浏阳蓝思、黄花蓝思、江西立讯，分居目前小时工薪资榜前三名，19日的时薪分别为人民币26元、26元、25元，工资已远高于其他非苹果供应链企业，24日上述企业更进一步分别将时薪提升至人民币28元、28元及26元，显示「抢人大战」愈演愈烈。
