9月11日至13日，2024中国国际光电博览会在深圳举办。伯恩光学首次参展，聚焦智能数码设备、智能穿戴设备、AR/VR/MR及汽车行业，涵盖手机玻璃盖板、手机金属外壳、触摸及指纹感应模组、摄像头光学玻璃、蓝宝石手表面板、陶瓷配件等领域。首次展示在技术突破、上下游协同创新的前沿成果，展区面积近150平米。
在智能终端领域，作为玻璃盖板技术的行业开创者和推动者，伯恩光学带来了全球首发的纳米微晶镀膜工艺、超大深度热弯技术、纸片玻璃、长效AF工艺、仿生纹理技术、裸眼3D纹理技术、超透镜设计等领先技术。此外，在车载领域，伯恩光学分别展示了大尺寸玻璃、烟熏盖板、木纹盖板、雷达传感器、HUD光学元件等。
开创玻璃盖板行业，伯恩光学持续引领技术趋势
1989年成立于深圳的伯恩光学，发家于高端手表玻璃盖板，于千禧年开创手机玻璃盖板行业。此后，伯恩光学搭上消费电子发展的快车道，迅速成为苹果、三星、H公司、小米、荣耀、oppo、vivo、亚马逊、meta、谷歌等一众科技巨头的核心供应商，见证并深度参与了手机从1G到5G的时代变革。可以说伯恩光学35年的发展史即中国乃至全球智能科技的发展缩影。
据悉，作为资深的“果链”核心供应商，伯恩光学不仅给众多代iphone、ipad、apple watch等产品供应玻璃盖板、摄像头模组等部件，是首个为苹果vision pro前盖玻璃开发超大深度热弯技术的企业，也成为苹果vision pro前盖玻璃的首个供应商，同时供货的还有模组部分。此外，伯恩光学还是热门的苹果ipad pro微纳米纸片玻璃的独家供应商。
借助与荣耀合作的Magic系列金刚巨犀玻璃外屏，伯恩光学全球首发了纳米微晶镀膜前盖工艺，抗刮伤能力比非硬膜CG提升20倍，整机跌落提升10倍以上。开发的长效AF工艺可将玻璃表面张力降至最低，灰尘与玻璃表面接触面积减少90%，产品抗污、抗指纹能力显著提升。在多家国际大厂重金投入的UTG显示领域，伯恩光学可做到厚度30微米，且已实现自动化生产。此外，伯恩光学为后盖开发的仿生纹理术、
裸眼3D纹理技术等以及为摄像头模组开发的超透镜等技术均位列行业前列。
伯恩光学于2015年进军车载领域，在大尺寸玻璃、烟熏盖板、木纹盖板、雷达传感器、HUD光学元件等都已有深厚的技术积累，客户覆盖特斯拉、比亚迪、奔驰、宝马、奥迪、蔚来、大众、福特、凯迪拉克等全球一线车企。
在AI趋势的带动下手机行业，根据大众的审美升级手机的材质和形态，从而带动价值量的提升；在XR等新业态提前布局；在汽车智能化趋势下做老市场新技术应用。不论外部环境、行业如何变化，这家35年的企业始终朝着材质多样化和创新，轻薄化，功能集成化，硬度、耐刮磨性和抗摔性提高等方面持续努力，企图用“创新”这一永恒不变的动能撬动玻璃在各行业的新机遇。
全球化战略布局+价值链整合带动多元融合发力
公开资料显示，伯恩是国内最早一批开启海外制造布局的企业，早在2016年就已在越南建厂，2020年又在瑞士投资建厂，目前国内还拥有6大生产基地，全球8大生产基地各有不同分工，总占地面积超370万平方米，总投资超400亿，雇员超8.5万人，年产能18.5亿片。
全球深化的战略布局源于伯恩在业务价值链整合上带来的新发展。据公开资料显示，目前伯恩的业务布局覆盖手机玻璃盖板、手机金属外壳、触摸及指纹感应模组、摄像头光学玻璃、蓝宝石手表面板、陶瓷配件等领域，有逐步向上游和横向拓展的趋势，产业链的进一步整合带来的是在后智能机时代客户粘性的不断增强。在移动终端领域的基础上，伯恩光学通过在智能手表、VR/AR/MR/XR、车载、AIoT等领域持续的产品创新，逐步扩大市场占比，业务结构得到进一步优化。其次从客户结构来看，随着一些新兴行业的逐步渗透，伯恩的客户已覆盖苹果、三星、H公司、小米、荣耀、oppo、vivo、亚马逊、meta、谷歌、特斯拉、比亚迪等全球一线科技巨头，客户矩阵得到进一步拓宽，多条腿走路、多管齐下的局面基本形成。
从“生产型企业”向“服务型组织”转变
伯恩光学集团副总裁何应红在大会直播采访中表示：当下提供有竞争力的产品只是初级的服务，伯恩更倾向于为客户提供完整的外观系统解决方案。同时，在内部治理方面，伯恩进行一系列的大刀阔斧的数字化流程体系、制造自动化以及人才梯队建设在内的全方位变革。目前，伯恩的经营思路已从单一的“生产型企业”向“服务型组织”转变，来适应当下国内、海外客户在ESG方面的全方位要求。据悉，伯恩光学在节能环保、赈灾、教育等方面的公益事业累计捐款超4亿港元，近15年伯恩累计吸纳残疾员工达5600多人。在环保方面，伯恩积极推进产品全生命周期的绿色供应链和绿色制造体系建设，开展制造端的节能技改减排1.2万吨二氧化碳，自建光伏、储能项目每年减排10万吨二氧化碳，减少自来水消耗3000万吨等。
何应红表示伯恩光学用更强的产品技术、更快的运营效率、更高的产品质量为内核去服务客户，在此过程中让员工更幸福，最终为产业链、为社会创造更多价值。
