1、从工具到同事：企业如何系统构建自主智能体规模化能力？ | VIP洞察周报
2、一周概念股：多家半导体公司官宣涨价 70家公司预计盈利313亿元
3、刘强东、雷军等出席中英企业家会议
4、黄仁勋回应N1传闻：携手联发科打造低功耗高效能SoC
5、苹果第一财季电话会议：iPhone 17提振中国业绩 回应与谷歌AI合作、内存涨价
6、Omdia：2025年OPPO手机出货超1亿部，杀入全球第五
7、兆元宴大咖云集 黄仁勋：台积电未来10年产能至少翻倍
8、AI内部震荡未止 苹果再流失Siri高阶主管与研究员
1、从工具到同事：企业如何系统构建自主智能体规模化能力？ | VIP洞察周报
我们正站在一个临界点：AI从执行指令的“工具”，演进为拥有自主决策与执行能力的“同事”。这种被称为自主智能体（Agentic AI）的技术，正在重新定义企业运营、创新与竞争的规则。它不再仅仅是提升效率的选项，而是关乎未来生存的战略核心。
然而，如何跨越从概念验证到规模化部署的鸿沟？企业需要怎样的全新能力体系来驾驭这股力量？爱集微VIP频道近日上线由IBM与AWS联合发布的权威报告——《智能体AI核心指南：决胜自主化未来》。该报告基于对全球1000名高管的深度调研，为企业系统性地构建面向自主智能体时代的运营模式，提供了清晰的行动蓝图。
核心发现：构建自主智能体时代的“铁三角”能力
一、架构底盘：从“静态支撑”到“动态协调”
自主智能体要求企业的技术架构发生根本性转变：从支持单一、静态任务，升级为能实现多模型动态交互、实时信息交换与情景化任务无缝切换的“协调型”智能底盘。
共识与差距：尽管76%的企业领导者认同构建开放且安全设计（secure-by-design）的架构至关重要，但仅有不足三分之一的企业大规模实施了所需的互操作性与可扩展性功能。
领先者实践：成熟度最高的企业（前25%）在两大关键能力上优势显著：无缝集成多样化AI模型，以及建设支持复杂负载的可扩展基础设施。
安全与信任内置：架构必须内置实时监控、决策路径记录与审计追踪等机制，以管理自主决策带来的新型风险，构建可信的自动化基础。
二、数据燃料：从“训练原料”到“实时燃料流”
对于自主智能体，数据的角色已发生质变。它不再是离线的训练原料，而是驱动智能体实时感知、决策与行动的 “连续燃料流” 。数据质量、时效与治理的缺陷会直接导致运营风险。
治理框架需升级：虽然74% 的企业已建立数据治理框架，但需进一步优化以实现数据的实时、无缝流动。
关键策略：报告指出企业需：实施自动化数据治理以支持敏捷性；通过数据编织（Data Fabric） 等工具打破孤岛，实现数据统一访问；建立闭环反馈系统，使智能体的行动结果能直接用于模型优化，实现持续学习。
三、人机协作动力系统：定义可衡量的协同价值
自主智能体的最大潜能释放，取决于人与AI能否形成深度协作的“动力系统”：人类贡献战略判断、创造力与伦理监督；智能体负责快速执行、规模扩展与实时适应。
认知与执行的落差：70%的高管认可人与智能体会相互学习，形成进化关系。但企业的执行准备度严重不足，仅42%在规模化调整AI相关岗位，仅37% 在优化相关绩效指标，不到一半的企业已着手衡量其业务影响。
构建有效协同：企业必须：将人机协作与关键业务KPI直接挂钩；建立嵌入式绩效衡量体系；通过明确的伦理框架与角色定义构建信任；并赋能员工，使其具备指导、优化并从自主智能体中学习的新能力。
行动指南与未来格局
报告为企业提供了清晰的行动路线：立即着手评估并构建面向自主智能体的可扩展安全架构；打通关键业务数据的实时访问与反馈闭环；重新定义聚焦于人机协作成果的KPI体系。
调研显示，在自主智能体转型中成熟度高的组织，在创新速度、客户互动质量及领导层的战略承诺方面均显著领先。未来的竞争格局将由那些能系统性地构建 “底盘-燃料-动力系统”三位一体能力 的企业所定义。这场转型的目标，是将自主智能体从昂贵的试点技术，转化为可持续的、规模化的核心竞争优势。
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2、一周概念股：多家半导体公司官宣涨价 70家公司预计盈利313亿元
本周内，半导体行业在业绩表现与市场动态两方面均显现出显著变化。一方面，A股半导体上市公司2025年半年度业绩预告陆续披露，整体呈现结构性增长；另一方面，受供应链成本持续上升影响，多家芯片设计企业近期密集发布涨价通知，反映出行业当前面临的成本压力与调整态势。
与此同时，作为半导体重要下游的智能手机市场正呈现温和复苏迹象。Omdia最新报告显示，2025年全球智能手机出货量增长2%至12.5亿部，创2021年以来新高。其中，苹果连续第三年位居第一，三星实现反弹，vivo首次升至第四位。
115家公司业绩一览
近期，A股半导体行业上市公司2025年半年度业绩预告陆续披露。截至2026年1月30日，已披露业绩相关内容的115家公司中，有113家公布了具体预告。其中，70家企业预计实现盈利，合计净利润约313.88亿元；43家企业预计亏损，累计亏损约117.45亿元。
从营收规模（上限）看，江波龙以230亿元位居榜首。中微公司、佰维存储、德明利紧随其后，营收均突破百亿元，分别为123.85亿元、120亿元和113亿元。营收在50至100亿元区间的企业包括兆易创新（92.03亿元）、思特威（92亿元）、芯联集成（81.9亿元）、格科微（80亿元）、寒武纪（70亿元）及盛美上海（68.8亿元）。另有20家企业营收处于20至50亿元之间，包括北京君正、翱捷科技、卓胜微、立昂微、复旦微电、芯原股份、安集科技、思瑞浦等。
在盈利方面，净利润（上限）呈现梯队分布。澜起科技以23.5亿元居于首位，中微公司（21.8亿元）、兆易创新（16.1亿元）、江波龙（15.5亿元）、赛微电子（15.04亿元）紧随其后。
净利润在10至15亿元之间的企业包括中科蓝讯（14.3亿元）、长川科技（14亿元）、通富微电（13.5亿元）、晶盛机电（12.55亿元）等8家。另有德明利、安集科技、鼎龙股份、华峰测控等6家企业净利润在4至10亿元之间；士兰微、晶方科技、艾为电子、中微半导等22家企业净利润落在2至4亿元区间。
净利润同比增幅（上限）方面，源杰科技以3442.08%的增幅领先，赛微电子、臻镭科技、佰维存储增幅也均超500%。增幅在200%至500%之间的企业有8家，包括ST铖昌、和林微纳、仕佳光子、中科蓝讯等；另有17家企业增幅落在100%至200%区间，如思瑞浦、晓程科技、必易微、思特威等。
扣非净利润方面，澜起科技以21.2亿元保持领先，中微公司、兆易创新、江波龙等7家企业也均超过10亿元。在4至10亿元之间的企业包括晶盛机电、通富微电、佰维存储、安集科技等8家；另有强一股份、士兰微、北京君正、中科蓝讯等17家企业落在2至4亿元区间。
扣非净利润增长方面，臻镭科技以4332%的同比增幅居首，佰维存储、江波龙、仕佳光子增幅均超500%。ST铖昌、好上好、长川科技等4家企业增幅在200%至500%之间；晓程科技、神工股份、德明利等10家企业增幅在100%至200%区间。
多家公司官宣涨价
就在业绩预告陆续披露的同时，多家芯片设计企业相继宣布涨价，主要受原材料成本上涨、晶圆产能紧缺及封装测试费用增加驱动。此次调价覆盖电源管理、存储、控制等多个芯片品类，涨幅普遍介于10%至80%，预计将对下游消费电子、工业控制、数据中心等领域产生影响。
1月30日，必易微发布产品调价通知，称因上游原材料价格上涨、产能持续紧张，为保障供应链稳定与产品交付，即日起对公司产品价格进行上浮调整，具体型号涨幅由销售团队与客户协商确定。必易微专注于模拟及数模混合芯片设计，产品涵盖电源管理、电机驱动、电池管理、信号链及微控制器等，广泛应用于消费电子、工业控制、汽车电子等领域。
国科微近日亦向全行业发出涨价通知，宣布自2月1日起对固态存储芯片、SSD主控芯片及配套存储模组等全系列产品价格进行调整，涨幅区间为20%至80%，其中企业级SSD及高端DDR类产品涨幅最高达80%。国科微长期布局超高清解码、AI视觉、车载电子等芯片领域，拥有直播卫星高清芯片、4K/8K超高清解码芯片、AI视觉处理芯片等多条产品线。
1月27日，中微半导发布涨价通知函，宣布即日起对旗下MCU、Nor flash等核心产品价格上调15%至50%，具体型号调整细节需与销售人员确认。公司表示，此次调价主要由于行业供应紧张、封装交付周期延长、金属原材料价格上升以及晶圆代工产能不足等多重成本压力，旨在缓解经营压力。
此外，富满微电子也已于近期通知上调LED显示屏系列产品价格，涨幅不低于10%，自2026年1月19日起执行，主要因原材料价格上涨导致生产成本增加。
整体来看，本轮芯片涨价潮由供应链成本推动，多家企业均表示将通过优化运营、协调产能等方式，与客户共同应对行业挑战，力争保障后续稳定交付。
手机市场温和复苏
半导体作为电子产业的核心上游，其成本波动也直接影响终端市场。据Omdia的最新数据，2025年全球智能手机市场将呈现温和复苏，出货量增长2%达12.5亿部，创2021年以来新高。
2025年第四季度，全球智能手机出货量同比增长4%。然而，Omdia指出，年末关键零部件及存储器成本上涨已开始影响2026年市场预期。
从厂商表现来看，2025年苹果表现亮眼，iPhone出货量增长7%至2.406亿部，连续第三年蝉联全球智能手机出货量冠军。第四季度创下单季度历史新高，中国大陆市场更是同比增长26%，主要归功于iPhone 17系列的热销。
三星在连续三年下滑后强势反弹，全年增长7%，出货量仅次于苹果。得益于高端机型需求稳健及入门级市场份额的成功夺回，三星第四季度同比增长16%，扭转了多年来在入门级市场的颓势。
小米稳守第三位置，虽然年末表现受到入门机型疲软及重点市场萎缩影响，第四季度下滑2%。
vivo首次跃居第四，全年增长4%至1.053亿部，主要受益于印度市场的持续成功及国内市场的稳定表现。
OPPO排名第五，2025年上半年经历挑战后，随A6x系列推出于第四季度重回增长轨道，全年出货1.007亿部，同比下降3%。随realme计划于2026年并入OPPO后，OPPO集团规模将进一步扩大，有望提升排名。
其他厂商中，荣耀和联想分别增长11%和6%创历史新高，华为则五年来首次重夺中国大陆市场第一。Nothing成为2025年增长最快厂商，同比暴增86%，突破300万部出货量。
3、刘强东、雷军等出席中英企业家会议
1月29 日，2026 中英企业家委员会会议在北京人民大会堂举行。中方企业家代表刘强东、雷军等出席会议。
小米创办人、董事长兼 CEO 雷军接受媒体采访时表示，小米进入英国市场已有几年时间，去年一年大概有 10 亿人民币的收入。如今小米的业务线覆盖全面，从手机到可穿戴设备，再到家电和汽车。下一步计划加大投入，预计在四年之内在英国开 150 家店面。
4、黄仁勋回应N1传闻：携手联发科打造低功耗高效能SoC
当地时间1月30日，英伟达（NVIDIA）CEO黄仁勋面对媒体追问市场盛传的Arm架构AI PC处理器（代号N1）是否与联发科合作，他表示，英伟达已与联发科合作打造一颗高效能系统单芯片（SoC），并强调其特性是低功耗但效能很强。
黄仁勋指出，该SoC定位是为电脑设计，并锁定具备强大AI应用的使用情境；他也提到相关应用相当多，显示英伟达与联发科的合作方向，聚焦在AI电脑与端侧AI需求的成长趋势。
黄仁勋也谈到英伟达在中国台湾成长快速，原因在于公司设计的芯片种类已大幅扩张，从过去以GPU为主，延伸到网路芯片、交换器芯片、用于储存与网路的智慧资料处理器以及CPU等，芯片类型从1种增加到7种，因此需要更多工程师与人才投入，并仰赖当地供应链与生态系伙伴支撑。
5、苹果第一财季电话会议：iPhone 17提振中国业绩 回应与谷歌AI合作、内存涨价
库克
北京时间1月30日，苹果公司今天发布了2026财年第一季度财报。随后，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)、CFO凯万·帕雷克(Kevan Parekh)出席了电话会议，回答分析师的提问。
以下是苹果第一财季财报和电话会议要点汇总：
——总营收为1437.56亿美元，较上年同期的1243.00亿美元增长16%，创历史纪录；净利润为420.97亿美元，较上年同期的363.30亿美元增长16%。
——中国区第一财季收入为255.26亿美元，较上年同期的185.13亿美元增长38%；
——苹果活跃设备安装量已突破25亿台。
——苹果预计，第二财季营收将同比增长13%至16%，毛利率介于48%至49%。
——库克表示，iPhone 17的需求惊人。
——库克称，中国区收入的大幅增长主要受到iPhone的提振。“我们在中国大陆市场实现了有史以来最高的升级用户数量记录，同时从其他平台转投过来的用户也出现了两位数增长。”库克表示。升级用户指现有iPhone用户购买新款机型，转投用户则指此前使用其他品牌手机的新客户。库克坦言，苹果在中国市场“出现了远超预期的增长势头”，这主要由产品推动。
——对于内存芯片涨价，库克表示，这对第一财季毛利率的影响“微乎其微”，但他预计在本季度会对公司毛利率产生“稍微大一些的影响”。库克补充道，苹果已注意到芯片价格上涨，必要时将“评估一系列长期应对方案”。
——对于与谷歌的AI合作，库克称，苹果评估后认为谷歌能为“苹果基础模型”(AFM)提供最强大的技术基础，并相信此次合作将释放丰富的用户体验。他强调，苹果将继续在设备端和苹果私有云计算平台运行相关服务，并坚持其隐私标准。库克同时指出，此次合作的财务细节将不予披露。
——库克表示，应将与谷歌的合作视为一次“协作”，苹果将继续独立推进“部分自主研发工作”。他指出，此次与谷歌合作的重点在于提升Siri。
——库克称，设备端AI和云端AI都很重要，苹果并不把它看作非此即彼的选择。
——库克表示，苹果自研芯片对公司而言是一次极具影响力的变革，iPhone、iPad以及Mac都受益良多。他认为，这是一项重要的竞争优势。苹果CFO帕雷克表示，自研芯片不仅节约了成本，同时也具有战略价值。
——截至发稿，苹果股价盘后上涨0.7%。（凤凰网）
6、Omdia：2025年OPPO手机出货超1亿部，杀入全球第五
1月30日，根据市场研究机构Omdia最新报告，2025年OPPO出货量达1.007亿部，同比下降3%，全球排名第五。
2025年第四季度，OPPO出货量2680万部，相较于2024年第四季度的2460万部，同比增长9%。
报告称，随着realme自2026年并入OPPO后，OPPO体系将更为庞大，有望取得更高排名。
2025年全球智能手机前十大厂商市场份额排名：苹果19%、三星19%、小米13%、vivo 8%、OPPO 8%、传音8%、荣耀6%、联想5%、华为4%、realme 3%。（凤凰网）
7、兆元宴大咖云集 黄仁勋：台积电未来10年产能至少翻倍
英伟达( NVDA-US ) 执行长黄仁勋今(31) 日再度邀请供应链于台北市砖窑古早味怀旧餐厅举行「兆元宴」，并在受访时再度称赞台积电( 2330-TW )( TSM-US )，并点出台积电未来十年的产能将增加超过100%，因为这样规模的扩张是支撑AI 时代的基础，且光是英伟达所需的产能就超过1 倍以上，重申没有台湾就没有英伟达。
黄仁勋今晚宴请台湾供应商，与会者包括台积电董事长暨总裁魏哲家、广达( 2308-TW ) 董事长林百里、鸿海( 2317-TW ) 董事长刘扬伟、纬创( 3231-TW ) 董事长林宪铭、华硕( 2357-TW ) 董事长施崇棠、和硕( 4938-TW ) 董事长童子贤等科技大咖，身价合计破新台币兆元。
黄仁勋受访时指出，台积电今年需要非常努力，因为英伟达需要大量的产能，目前Blackwell 系列产品已进入放量阶段，而且同时也全面生产Vera Rubin 系列，当中有6 种不同的芯片，每一颗都是全球最先进的，所以台积电正在做一件不可思议的工作，而且非常努力。
针对需要多少座晶圆厂才能满足英伟达需求，黄仁勋认为，英伟达的需求非常强劲，并预期台积电在未来10 年的产能将至少倍增，这是人类史上最大规模的基础建设，因为光是英伟达的需求就超过1 倍以上、甚至2 倍。
面对ASIC 竞争，黄仁勋说，市场有需要ASIC 的地方，但英伟达不是只做一种芯片，而是涵盖整个AI 基础建设的芯片，包括CPU、GPU、网路芯片、交换器芯片、乙太网交换器，还有运算和记忆体等安全芯片，且英伟达是全球唯一一家与所有AI 公司合作的公司。
同时，英伟达技术在全球无所不在，不论是云端、个人电脑、机器人甚至汽车中，技术相当弹性且多元，不仅技术最便宜，且有着最强的效能与最低的价格。
研调先前预估ASIC 出货量将在未来数年超越英伟达，黄仁勋直言，这是不可能的，因为想要做出比英伟达更好的ASIC，要有比英伟达更好的研发人员，那是很困难的，英伟达规模已经大到其他公司追不上，尽管有众多公司积极追赶，但英伟达永远都走在前面。
黄仁勋强调，英伟达一年研发费用200 亿美元，且未来英伟达研发成本每年都会成长50%，4.5 万名员工就只做一件事，现在已经和过去不一样，Hopper 系列很简单，Blackwell 很难，Rubin 则是不可能的任务。
针对台湾，黄仁勋强调，他为台湾感到非常自豪，英伟达在台湾有很多合作伙伴，没有台湾，不可能有英伟达，这座岛屿充满魔力，不仅拥有卓越的技术，还有令人惊艳的文化以及难以想像的敬业精神，台湾在过去投资一些对当今乃至未来百年都至关重要的技术，真心为台湾感到骄傲。（钜亨网）
8、AI内部震荡未止 苹果再流失Siri高阶主管与研究员
苹果( AAPL-US ) 近周再度流失人工智能(AI) 人才，彭博报导，近期至少四名研人员、另外还有一名Siri 资深主管离职，先后跳槽到Meta Platforms( META-US )与Alphabet( GOOGL-US )旗下Google DeepMind 等竞争公司任职。
多名AI 研究员投奔Meta 与Google
最新离职名单包括杨寅飞(Yinfei Yang)、有昊轩(Haoxuan You)、Bailin Wang 与王子瑞(Zirui Wang)。知情人士指出，杨寅飞选择创业，有昊轩与Bailin Wang 则加入Meta，其中，有昊轩前往Meta「超级智慧」(Superintelligence) 研究部门，Bailin Wang 则负责推荐系统相关工作。
这波人事异动凸显苹果AI 部门持续面临动荡，目前苹果在AI 竞赛中仍在苦追同业，近期决定把部分技术外包给Google 的决策，更引发内部不满，导致AI 团队这几个月以来人才明显外流。
Siri 高层转战Google DeepMind
四名研究员中，王子瑞将加入Google DeepMind。该团队目前正协助苹果打造核心AI 模型，应用领域包括预定今年推出的新版Siri。
彭博进一步披露，苹果高阶主管Stuart Bowers 也已转到Google DeepMind 任职，而他是苹果内部负责Siri 业务最资深的主管之一。
Bowers 曾是苹果自驾车计划的重要领导人之一，该计划以失败告终之后，他转为负责推动Siri 业务改革。他的职责在去年进一步扩大，负责Siri 如何判断并回应使用者需求，并向新任Siri 负责人Mike Rockwell 汇报。
AI 成果与亮丽业绩反差大
虽然营收还在创新高，但苹果在AI 领域面临的困境，已成为今年股价表现疲弱的因素之一。
苹果周四公布亮眼财报，iPhone 上季销售额超过850 亿美元，但从AI 突破有限、顶尖人才持续流失来看，翻身之路仍垄罩在阴影中。
AI 团队持续失血
这波离职潮也发生在苹果去年大幅整顿AI 团队之后，当时执行长库克库克解除长期AI 主管John Giannandrea 的职务，改由软体工程资深副总裁Craig Federighi 接手，负责AI 发展策略。苹果也延揽曾任职Google 与微软( MSFT-US ) 的AI 高层Amar Subramanya，负责部分组织运作。
彭博指出，近期离职人员多半来自苹果的基础模型团队(Foundation Models, AFM)，该团队负责Apple Intelligence 平台背后的核心技术。
由于新版Siri 多次延宕，且市场对AI 功能反应平淡，AFM 团队正受到关注。去年夏天，该团队前负责人Ruoming Pang 已转往Meta，目前由AI 研究人员陈智峰(Zhifeng Chen) 带领。
直到去年底，AFM 团队仍由前Google 主管Daphne Luong 监督，她与Giannandrea 一同被边缘化后，仍留在苹果、向Giannandrea 汇报，但不再负责实际营运。目前陈智峰与苹果的AI 研究及测试团队，皆向Subramanya 汇报。
两种新版Siri 都采用Google 架构
苹果正准备推出两个版本的Siri，一个是短期内将推出的升级版本，将可利用个人资料回答查询，另一个则是预定今年稍晚登场、采用聊天机器人介面的重大改版。
这两个版本，都使用由Google 团队开发的模型所支撑的新架构上。过去六个月以来，苹果已流失超过十多名AI 研究人员，其中一部分离职原因就和技术外包的决策有关。
库克在周四财报电话会议上，被问到为何选择Google 时，他表示此举将提供「最有能力的基础」。他向分析师说：「我们相信，透过这项合作，能解锁大量全新的体验，并在关键领域带来创新。」
目前，苹果的装置端Apple Intelligence 功能仍采用自家模型，但考量到AI 竞赛的高度竞争，以及打造差异化体验的重要性，苹果未来不太可能无限期依赖外部伙伴。（钜亨网）
