2026年02月10日,广和通发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年员工持股计划相关事项的核查意见公告。公司依据相关法律法规及《公司章程》制定了2026年员工持股计划草案。董事会薪酬与考核委员会核查认为,公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,具备主体资格;计划内容和程序合法有效;推出计划前已征询员工意见并获职工代表大会通过,决策程序合法,不存在损害公司及股东利益、强制员工参与等情况;拟定的持有人符合条件,主体资格合法;该计划有利于完善利益共享机制,促进公司长远发展,完善治理结构,提高公司竞争力。
广和通推行2026年员工持股计划,符合长远发展需求
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