2026年2月11日，慧翰微电子股份有限公司发布董事会薪酬与考核委员会工作细则修订公告。为强化董事会决策功能，加强对经理层监督，完善治理结构，公司设立薪酬与考核委员会。
委员会至少由三名董事组成，独立董事占多数，召集人由董事会在独立董事中选举产生。其职责包括制定董事、高管考核标准与薪酬政策等，提案需提交董事会审议。
会议分定期和临时会议，需三分之二以上成员出席，决议经全体成员过半数通过。此外，细则还对协调沟通、工作机构等方面作出规定。
慧翰股份修订董事会薪酬与考核委员会工作细则，完善公司治理
来源：爱集微
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