杰普特拟实施2026年限制性股票激励计划,待股东会审议

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2026年03月03日,杰普特发布董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划(草案修订稿)的审核意见公告。公告显示,公司不存在《管理办法》规定的不得实行股权激励的情形,具备实施主体资格。激励对象不存在不得成为激励对象的情形,激励对象含在公司任职的董事、高级管理人员等,将黄淮作为激励对象符合公司情况和发展需要。公司将在股东会前公示激励对象,相关委员会也将按规定披露审核意见及公示说明。《激励计划(草案修订稿)》制定、审议等符合法规,未侵犯股东利益,相关议案需股东会审议通过方可实施。公司不为激励对象提供财务资助,实施该计划有利于公司发展,不存在损害股东利益情形,委员会一致同意公司实施该计划。

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