2026年03月21日，武汉蓝电发布内部控制自我评价报告。公司依据相关法律法规制定内部控制制度，并对2025年12月31日的内部控制有效性进行自评。
公司内部会计控制制度目标包括规范会计行为、保护资产安全完整、确保法规制度贯彻执行。其建立遵循符合法规和实际情况、约束全员、涵盖业务岗位等原则。
内部控制要素包括控制环境、风险评估过程、信息系统与沟通、控制活动和对控制的监督。控制环境方面，公司重视诚信道德、胜任能力等；风险评估建立了有效过程和审计部门；信息系统强大且沟通有效；控制活动涵盖交易授权、责任分工等多种控制；对控制的监督通过定期评价和外部沟通进行。
公司主要内部控制制度执行良好，在货币资金、筹资、采购付款等方面无重大问题。针对现存问题，公司拟采取措施，如根据法规和发展需求完善内控体系、制定工程项目制度、加强人员培训。公司认为，2025年12月31日内部控制在所有重大方面有效。
