2026年6月16日，安克创新科技股份有限公司发布《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》。
2024年7月16日，公司向305名激励对象首次授予4,201,903股第二类限制性股票，有效期最长不超过60个月。归属安排分两个归属期，各占比50%。禁售期按相关法律法规和公司章程执行。业绩考核要求包括公司层面和个人层面，公司层面以2023年营业收入或扣非归母净利润为基数，2024 - 2025年分别有相应增长率要求；个人层面根据绩效评价结果确定归属比例。
该激励计划已履行相关审批程序，期间因权益分派调整了授予价格，部分激励对象因离职等原因导致对应限制性股票作废失效。
本次激励计划首次授予部分第二个归属期为2026年7月16日至2027年7月15日。经审议，归属条件已成就，具体为公司未发生特定情形，激励对象未发生特定情形，公司层面业绩考核达标（2025年营业收入增长率74.30%，扣非归母净利润增长率62.20%），激励对象个人绩效考核合格。
本次符合归属条件的激励对象243人，拟归属限制性股票174.0391万股，占截至2026年6月12日总股本的0.3245%，授予价格36.12元/股，股票来源为公司向激励对象定向发行的人民币A股普通股股票。
董事会薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效，同意办理归属事宜。律师认为本次归属已获必要批准和授权，归属条件成就符合相关规定。本次限制性股票归属对公司财务状况和经营成果无重大影响。
