2026年04月02日，创世纪发布关于2025年限制性股票激励计划（草案）及摘要的修订说明公告。
公司于2026年3月30日召开第七届董事会第三次会议，审议通过修订2025年限制性股票激励计划草案及其摘要的议案。为更好实施激励计划，公司对原草案及摘要中的归属安排进行修订，尚需提交股东会审议。
修订内容主要是对归属安排进行调整，如首次授予部分和预留授予部分的归属期间明确以首次授予之日起算，各批次归属比例不变。除归属安排外，激励计划其他内容不变，摘要相关内容同步修订。
本次修订主要为明确归属期起算日和归属期间，提升操作规范性与执行效率，符合法规，不影响公司财务状况和经营成果，无损害股东利益情形，有利于激励计划稳定实施和公司持续健康发展。董事会薪酬与考核委员会同意此次修订。
