2026年4月11日，精智达发布关于公司董事、高级管理人员薪酬与考核方案的公告。
方案适用公司现任董事、高级管理人员。董事薪酬方面，独立董事年度津贴标准为8万元（税前），无其他薪酬；在公司任职的非独立董事，薪酬依高管标准或岗位薪酬执行，不发董事津贴，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%，未任职的非独立董事无额外薪酬或津贴。
高级管理人员依据《劳动合同》、岗位和考核结果领薪，年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。
2026年4月9日，公司第四届薪酬与考核委员会第四次会议和第四届董事会第十二次会议审议该方案，委员和董事均回避表决，方案将提交股东会审议。
