精智达拟为激励对象办理限制性股票归属，条件合规无利益损害

作者：集小微 2小时前

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2026年04月11日，精智达发布董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见公告。董事会薪酬与考核委员会依据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》和《公司章程》等规定，对本次限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单审核后认为，拟归属的激励对象符合相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职资格、激励对象条件和范围，主体资格合法、有效，获授限制性股票归属条件已成就。委员会同意公司为符合归属条件的激励对象办理限制性股票的归属，该事项符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。