正业科技拟定2026年度董高薪酬方案,部分议案待股东会审议

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2026年4月15日,正业科技发布关于董事及高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。

经董事会薪酬与考核委员会审议,拟定的方案适用对象为公司董事、高级管理人员,适用期限为2026年1月1日 - 2026年12月31日。

董事薪酬方案方面,独立董事津贴每人每年84,000.00元(含税),按月发放;非独立董事不发放董事津贴;兼任高级管理人员的非独立董事,按高级管理人员薪酬规定执行;不在公司担任具体职务的非独立董事,不发薪酬;担任其他具体职务(非高级管理人员)的非独立董事,岗位薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成,基本薪酬按月领取,部分绩效薪酬在2026年年度报告披露和绩效评价后支付,如职工董事、子公司总经理徐灿月薪酬5.2万元。

高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成,基本薪酬按月领取,部分绩效薪酬在2026年年度报告披露和绩效评价后支付,如总经理方志华月薪酬8万元。

因涉及董事利益,全体董事对《关于董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》回避表决,该议案将直接提交2025年年度股东会审议;会议审议通过了《关于高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案》,同时担任高级管理人员的董事已回避表决。

上述人员因改选、任期内辞职等原因离任的,按实际任期计算报酬,报酬均含个人所得税,由公司代扣代缴。

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