2026年4月20日，博科测试发布关于2025年度董事、高级管理人员薪酬以及2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
会议审议了多项议案，其中《关于2025年度高级管理人员薪酬确认的议案》《关于2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》已通过董事会审议，《关于2025年度董事薪酬确认的议案》《关于2026年度董事薪酬方案的议案》因全体董事回避表决，提交公司2025年年度股东会审议。
2025年，公司向8名董事（不含兼任高管的董事）发放薪酬370.44万元（含税），兼任高管的董事按相应职务领薪；向3名高管发放薪酬527.16万元（含税），薪酬发放均合规。
2026年董事薪酬方案适用于全体董事，非独立董事中，任职高管或全职职务的实行年薪制，绩效薪酬占比不低于50%；未任职的按履职和贡献定薪。独立董事津贴7.2万元/年（税前），按季度发放。方案将根据多种因素评估调整。
高级管理人员薪酬方案适用于公司高管，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。方案通过后实施，至新方案通过失效。
