2026年4月24日，银河微电发布2026年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。
该激励计划采取第二类限制性股票激励方式，股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票或从二级市场回购的本公司A股普通股股票。拟授予的限制性股票数量为300.00万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的2.33%；其中首次授予245.00万股，约占1.90%；预留授予55.00万股，占0.43%。
激励对象共计17人，占公司员工总数的1.40%，包括部分董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干员工。激励计划有效期最长不超过48个月，授予日在计划报股东会审议通过后由董事会确定。
首次授予限制性股票的授予价格为18.68元/股，需同时满足授予条件和归属条件。归属安排按约定比例分次归属，如首次授予的第一个归属期自授予日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日止，归属比例为25%。
激励计划还对权益数量和价格的调整方法和程序、会计处理方法与业绩影响测算等方面进行了规定。此外，明确了公司与激励对象各自的权利义务及争议解决机制，以及计划的变更与终止情形。
