2026年4月28日，新洋丰农业科技股份有限公司发布关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告。
2026年4月24日，公司召开第九届董事会第十八次会议，审议《关于确认董事2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，该议案将提交公司股东会审议批准；审议通过《关于确认高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》，关联董事杨磊、杨华锋、杨小红、宋帆回避表决。
2025年度，非独立董事薪酬按职位标准确定；独立董事津贴7.14万元/年（含税），履职费用公司承担；高级管理人员薪酬按职责和考核情况确定。
2026年薪酬方案适用在公司领薪的董高人员。董事薪酬方案待2025年年度股东会通过后实施，至新方案通过失效；高级管理人员薪酬方案自董事会通过后实施，至新方案通过失效。独立董事津贴7.14万元/年（含税），按月发放，不参与考核、无绩效薪酬，履职费用公司承担。非独立董事和高级管理人员实行年薪制，含基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入（如有），绩效薪酬占比不低于50%。基本薪酬根据多因素确定，绩效薪酬根据公司业绩和个人考核结果确定。非独立董事和高级管理人员享受社保等福利。
非独立董事和高级管理人员薪酬按公司制度发放，独立董事津贴按月发。薪酬为税前，扣除个人承担部分后发放。董高因换届等离任，按考核结果和任期计算发放。
