2026年04月29日，丰山集团发布关于董事、高级管理人员2025年薪酬的确认及2026年薪酬方案的公告。
2026年4月22日和4月27日，公司分别召开第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议和第四届董事会第十五次会议，审议相关议案。2025年，董事、高级管理人员税前报酬总额709.50万元，其中董事长殷凤山143.44万元，董事、副董事长、总裁殷平150.70万元等。
2026年薪酬方案适用对象为公司董事、高级管理人员，期限为2026年1月1日 - 2026年12月31日。独立董事每人每年10万元（税前），按季度发放，周献慧不在公司领取津贴；非独立董事根据具体职务领岗位薪酬，兼任高级管理人员的按相关办法执行；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本与绩效薪酬总额的50%。
此外，薪酬为税前金额，高级管理人员部分绩效薪酬在年报披露和绩效评价后支付，离任人员按实际任期和绩效计算薪酬。《关于董事2025年薪酬的确认及2026年薪酬方案的议案》尚需提交公司股东会审议。
