2026年06月03日，博硕科技发布《深圳市博硕科技股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案）》。
该激励计划采取股票期权作为激励工具，股票来源为向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。拟授予股票期权数量480.00万份，约占公告时公司总股本16,940.0597万股的2.83%，其中首次授予442.38万份，预留授予37.62万份。行权价格（含预留部分）为39.20元/份。
拟首次授予激励对象人数不超过155人，包括公司董事、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的其他人员，不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，其中包含10名外籍员工。预留激励对象在计划经股东会审议通过后12个月内确定。
本激励计划有效期最长不超过48个月，授权日在经股东会审议后由董事会确定。等待期首次授予为自首次授权日起12个月、24个月、36个月，预留部分根据授予时间不同有所差异。可行权日自授权之日起满12个月后开始，有相应的行权安排和业绩考核要求。
激励计划还对股票期权数量和行权价格的调整方法、会计处理、实施程序、公司与激励对象的权利义务以及公司和激励对象发生异动的处理等方面做出了规定。该计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
