2026年6月3日，洲明科技发布《深圳市洲明科技股份有限公司第七期员工持股计划管理办法（修订稿）》公告。
该员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。参加对象包括公司董事（不含独立董事）、高级管理人员、核心管理人员、核心业务骨干及经董事会认定有卓越贡献的其他员工等，近12个月内有违规等情况者不能成为持有人。
资金来源为员工合法薪酬、自筹资金（不超5000万元）以及融资融券等方式（不超5000万元），融资与自筹资金比例不超1:1。股票来源为二级市场购买本公司股票，筹集资金总额上限10000万元，按2026年4月20日收盘价测算，对应股票约1394.70万股，约占公司现有股本总额的1.28%，最终数量以实际购买为准。
存续期24个月，自最后一笔标的股票购买完成之日起算，锁定期12个月。锁定期内不得提前终止，锁定期届满且资产均为货币资金后可提前终止，存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后可延长。
采用自行管理模式，内部管理最高权力机构为持有人会议，选举产生管理委员会负责日常管理。持有人享有参加会议表决、按份额享有权益等权利，需遵守不得转让份额等义务。
公司实施该计划前需征求员工意见，经董事会、股东会等审议通过后实施，股东会授权董事会办理相关事宜。会计和税务按相关规定执行，员工个人所得税自行承担。
