2026年6月12日，经纬辉开发布关于2026年度董事薪酬方案的公告。公司于当日召开第六届董事会第二十二次会议，审议了《关于2026年度董事薪酬方案的议案》，因所有董事对该议案利益相关均回避表决，该议案将直接提交公司股东会审议。
为完善激励约束机制，调动董事积极性，公司结合实际情况制定了2026年度董事薪酬方案。适用对象为公司董事，适用期限自股东会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。
薪酬方案方面，在公司担任具体职务的非独立董事，按职务、履职能力和工作绩效领取薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬和其他报酬构成；未担任除董事外其他职务的非独立董事，领取12万元/年（税前）津贴；独立董事领取12万元/年（税前）津贴。担任具体职务的非独立董事绩效薪酬占比原则上不少于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
其他规定包括：董事薪酬和独立董事津贴按月发放；董事因换届等原因离任，薪酬按实际任期计算发放；薪酬为税前金额，个税由公司代扣代缴；方案可根据情况调整，由董事会薪酬与考核委员会监督执行。
