2026年06月21日，美的集团发布关于调整公司第九期股票期权激励计划的激励对象名单及期权数量的公告。
第九期股票期权激励计划自2022年启动，历经多次调整。2022 - 2025年期间，因利润分配、激励对象离职、未开立证券账户等原因，对行权价格、激励对象名单及期权数量进行了多次调整。
本次调整中，对179名离职人员、131名所在单位经营责任制考核不佳人员、12名个人业绩考核不达标人员的未行权期权予以注销，对52名职务调整人员的部分期权进行调减。经调整，激励对象已授予未解锁的股票期权数量由32,199,451份调整为28,849,231份。
调整后，职工代表董事张添持有9,000份期权，各类业务骨干中，研发人员725人持有10,144,254份，制造人员328人持有4,269,020份，品质人员118人持有1,691,340份，其他业务骨干853人持有12,735,617份。
本次激励计划的调整符合相关规定，且不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响。董事会薪酬与考核委员会及律师均认为调整合法有效。
