中美贸易战今年3月开打至今，许多负面效果开始浮现，大陆通讯设备大厂中兴通讯（ZTE）今年4月中旬遭到美国政府“禁售令”制裁案，虽需缴交14亿美元罚款，却也让大陆产、官、学界体认到对半导体产业先进技术仍受制于人，有了危机意识。对此，大陆开始有计划性的祭出高薪挖角台湾IC人才。
台湾TFT面板业者大佬虽才刚从大陆市场返回台湾，但大陆仲介公司开始有计划性的延揽台湾半导体产业界人才前进大陆，并开出3~5倍年薪挖角，大陆企业想借此吸收台湾IC设计公司的中阶主管、资深工程师，填补先进技术缺陷的野心一览无遗。
以联发科为例，其实内部有不少主管洽询多时，这些人大多已经待在公司10多年，但一段时间还是会传出中、高阶主管跳槽大陆芯片公司的消息，不过，目前联发科员工还是选择继续在台湾奋战。
据《科技网》报导，在台湾的科技公司绩效奖金未调动、加薪水也卡住的窘境下，在大陆半导体产业以及内需市场，面临物联网、AI、5G世代等商机浮现的前景下，台湾半导体产业的优秀研发人才若等到2020年还看不到未来，恐怕会有不少台湾人才继续选择转战大陆。
