集微咨询：集成电路人才供需现状，长三角地区社招和校招供需指数差异明显

作者： 何海琼 2022-11-28
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集微咨询（JW Insights）分析认为：

  • 2022年1-6月长三角地区集成电路行业社招端人才供需指数188.55，全国同期人才供需指数为170.83，长三角地区在集成电路行业人才的吸引和保留能力上要高于全国水平。

  • 长三角地区的“三省一市”社招人才供需指数存在较大差异。其中，安徽省和上海市人才供需指数高于全国平均水平，浙江省和江苏省的人才供需指数分别为137.14、116.11，低于全国平均水平。

  • 2022年1-6月长三角地区集成电路行业校招端人才供需指数174.36，全国同期人才供需指数为169.39，长三角地区毕业生人才供给能力高于全国平均水平。

  • 全国社招端硕士学历人才供需指数仅为91.21，长三角地区社招端硕士学历人才供需指数为111.20，高学历人才供给相对充足。

  • 在人才需求占比分布中，上海对于产业人才需求接近整个长三角区域的五成，其次是南京市，占比为12.95%，苏州市位列第三位，占比为9.45%。

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集微咨询：集成电路人才供需现状，长三角地区社招和校招供需指数差异明显-爱集微20221125

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