苹果公司即将在9 月10 日发表iPhone16，眼下供应商「两班倒」，正日以继夜为新机型赶工。
8 月，郑州暑意未消。航空港经济综合实验区的富士康招募中心外，等待面试的工人，零散排出十几公尺，拉着行李箱、拎着蛇皮袋，在马路边或蹲或站，陆续有应聘者从车上下来。
穿着蓝色马甲的富士康员工，穿梭巡逻，喇叭广播一遍遍地重复：门口骗子多，不要跟陌生人搭讪……。
多年来，几乎每到8、9 月，这样热闹的招工场景都要上演一遍。
据《时代周报》周六（31 日）报导，随着iPhone 16 发布时间临近，富士康今年的招聘旺季也进入了倒数计时的阶段。最近几天，中介就打出新口号：「最后一周高价，小时工（人民币，下同）27 元/ 小时，派遣工返费8,500！」
今年郑州富士康招聘公众号发布的公告显示，今天是最后一天高价招工，今年返费工做满3 个月，最多共计能拿2.25 万元。另外，高价小时工方面，八大街高价小时工月做满280 小时，最多能拿7,840 元。
对比去年同一时候发布的招工公告，郑州富士康工厂返费工最高拿2.13 万元左右，同为八大街高价小时工月工资，最多6,440 块钱。
「缺人，大量缺人。」在郑州富士康工作超过10 年的线长说，这就是他最近最直观的感受。
多家供应商一线员工也表示，今年工厂整体招工人数已经超过去年。产业链公司内部人士说，虽然受就业大环境影响，今年工价比去年少一点，但整体招工需求比去年高，进厂的人更多了。
「缺人」、「累」、「加班」，是工厂员工提到最多的几个词。
本周稍早《日经新闻》曾披露，苹果看好首款支持人工智能（AI）功能的iPhone 新机，要求供应商为新机准备约8,800 万～9,000 万台的零组件，比去年多了10% 以上。
为了准备这场硬仗，半年前苹果CEO库克就亲自到上海，并与供应商代表见面。这个时间点，也跟此次iPhone 16 发布时间吻合，接近果链人士说，代工厂一般提前至少半年接到订单和生产要求。
当时库克用great、longterm、win-win 来形容苹果与供应链的关系，他表示：「对苹果供应链来说，我觉得没有比中国更重要的地方了。」
