2026年2月5日，大族数控发布董事会薪酬与考核委员会议事规则公告。为规范公司运作，建立激励与约束机制，公司设立董事会薪酬与考核委员会。委员会由3名董事组成，其中独立董事2名，由董事会选举产生。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事、二分之一以上独立董事有权提名委员候选人。
委员会主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查其薪酬政策与方案等。其提案应提交董事会审议决定，公司董事的薪酬计划须经董事会审议同意，并提交股东会审议通过后实施；高级管理人员的薪酬分配方案须经董事会审议通过。
委员会每年至少召开1次会议，会议由委员会委员根据需要提议召开，二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一以上、审计委员会委员可要求召开临时会议。会议应于召开3日前发出通知，经全体委员一致同意可免除通知期限要求。
