2026年02月28日，菲沃泰发布《江苏菲沃泰纳米科技股份有限公司薪酬与考核委员会关于公司2026年股票期权激励计划（草案）的核查意见》。
公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格。本次激励对象未包括独立董事，不存在不得参与股权激励的情形，主体资格合法有效。公司将在股东会前公示激励对象信息，薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明。
《激励计划（草案）》的制定、审议流程和内容符合相关法律规定，对激励对象的授予和行权安排未侵犯公司及股东利益，相关议案尚需股东会审议通过。公司不存在向激励对象提供财务资助的安排，实施该计划有利于公司可持续发展，不存在明显损害股东利益的情形。薪酬与考核委员会一致同意公司实施2026年股票期权激励计划。
