三星电子工会将于3月9日开始就罢工行动进行投票表决，目标是在5月举行全国总罢工。
据业内人士透露，三星电子工会联合斗争总部此前宣布，计划于3月9日~18日举行罢工行动投票，力争在月中前获得罢工权。
如果投票获得全体工会成员的多数支持，工会计划在4月召开全体工会成员大会，并在5月举行全国总罢工。
联合斗争总部表示：“为了在5月举行全国总罢工，我们计划继续扩大罢工参与人数，加大对公司的压力。”
此前，联合斗争总部于2025年11月组建了联合谈判单位，成员包括三星电子跨公司工会分会、全国三星电子工会和三星电子工会团结会，并与公司进行了约三个月的工资谈判。
然而，由于劳资双方在取消绩效奖金上限的问题上仍存在严重分歧，工会于2月19日宣布谈判破裂，并向国家劳动关系委员会申请调解。
国家劳动关系委员会在3月3日举行的第二次调解会议上作出中止调解的决定，工会随即改组为联合斗争总部，并开始争取罢工权。
联合谈判小组此前曾要求三星电子公司提高绩效工资计算标准的透明度、取消绩效工资上限，并在今年的工资谈判中要求7%的工资增长。三星公司管理层则提议允许员工选择超额完成绩效奖励（OPI）资金、一项仅限于设备解决方案（DS）部门的特殊薪酬计划，以及6.2%的工资增长。但三星电子劳资双方就绩效工资及其他问题的谈判最终破裂。
