天赐材料制定2026年度董高薪酬方案,待股东会审议

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2026年3月9日,天赐材料发布关于2026年度董事、高级管理人员薪酬(津贴)方案的公告。

该方案适用对象为公司董事会董事及高级管理人员,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。董事薪酬方案自公司股东会审议通过后实施,高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后实施。

董事薪酬(津贴)方面,兼任高管的非独立董事按高管薪酬方案领薪,担任其他职务的非独立董事按岗位领薪,均不额外领董事薪酬和津贴;独立董事津贴12万元/年(含税),按月平均发放。内部董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。

其他规定包括,非独立董事、高管薪酬按公司工资制度执行,部分绩效薪酬在年报披露和绩效评价后发放;董高离任按实际任职时间和履职考核发薪;薪酬为税前金额,税费由公司代扣代缴,公司可适当调整薪酬。

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