2026年03月27日，赛微电子发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案公告。方案适用范围为公司董事、高级管理人员，适用期限是2026年1月1日 - 2026年12月31日。公司董事会薪酬及考核委员会将组织实施年度绩效考核工作并监督薪酬制度执行。
董事薪酬标准方面，在公司任职的非独立董事（不含董事长）不领董事薪酬，按岗位领基本及绩效薪酬；不在公司担任经营管理职务的非独立董事可领6万元/年（税前），张帅、王玮冰不从公司领董事薪酬；独立董事领12万元/年（税前）。高级管理人员按经营管理职能领基本及绩效薪酬，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比不低于50%，基本薪酬按月发放，绩效薪酬考评后发放。
其他规定显示，董高离任按实际任期和绩效计算薪酬，薪酬个税由公司代扣代缴。高级管理人员薪酬方案董事会审议通过生效，董事薪酬方案需股东会审议通过。
