2026年04月02日，长城汽车发布《关于2023年股权激励计划注销首次授予及预留授予部分股票期权相关事项的法律意见书》。
本次注销已履行相关程序。2023年12月12日，公司召开相关会议审议通过激励计划草案等议案；2024年1月26日，股东大会等会议审议通过相关议案；2026年3月31日，董事会薪酬、审计、第四十九次会议均审议通过注销部分股票期权的议案。
注销依据包括激励对象离职、降职等情况的处理规定，以及公司层面和个人层面的绩效考核要求。注销原因一是公司层面业绩考核，2025年度公司业绩目标达成率88.67%，公司层面已获授但尚未行权的2796317股股票期权将注销；二是激励对象发生异动及个人层面绩效考核，如部分激励对象离职、降职，以及个人绩效考核结果为“D”“E”或“C”等情况，涉及注销股票期权共计6259707股。
公司拟注销的股票期权共计9056024股，占2026年3月30日A股股票期权登记总数的比例约为12.80%，占总股本的比例约为0.11%。律师认为，本次注销符合相关规定。
