2026年04月15日，南方精工发布2025年度内部控制自我评价报告。
公司依据企业内部控制规范体系，在日常和专项监督基础上，对2025年12月31日的内部控制有效性进行评价。董事会负责内控建立、实施与评价，审计委员会监督，经理层负责日常运行。内控目标是保证经营合法合规、资产安全等，但存在固有局限。
评价结论显示，在评价基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，公司已在所有重大方面保持有效财务报告内部控制；未发现非财务报告内部控制重大缺陷，且评价报告基准日至发出日无影响评价结论因素。
评价范围方面，纳入主要业务和事项包括管理、销售、采购等多方面，高风险领域有关市场竞争、原材料波动等；主要单位有公司本部及多家子公司，资产和营收占比均达100%。公司建立了完善法人治理结构，合理设置内部组织结构，在人力资源、企业文化、销售与收款等多方面均有有效举措。
公司依据企业内部控制规范体系开展评价工作，明确了财务和非财务报告内部控制缺陷认定标准。报告期内，不存在财务和非财务报告内部控制重大、重要缺陷，也无上年末未完成整改的此类缺陷。此外，无其他内部控制相关重大事项。
