2026年4月21日，深圳光大同创新材料股份有限公司发布《深圳光大同创新材料股份有限公司未来三年(2026年 - 2028年)股东分红回报规划》。
规划制定着眼公司长远发展，综合考虑行业、经营计划、股东意愿等因素，平衡股东回报与公司发展。基本原则是符合法规和章程，重视投资者回报，兼顾公司利益与可持续发展。
2026 - 2028年股东回报规划具体内容包括：利润分配遵循按法定顺序、无未弥补亏损才分配等原则，优先现金分红；可采取现金、股票或结合方式分配，不超累计可分配利润；年度净利润和累计未分配利润为正，每年至少分配一次，董事会可提议中期分配；具备现金分红条件优先现金分配。
现金分配需当年净利润和累计未分配利润为正、现金流充裕、审计报告无保留意见，每年至少现金分红一次，单一年度现金分配利润不少于可分配利润10%。发放股票股利需综合考虑多种因素，比例由董事会审议后股东会决定。
董事会根据行业特点等因素提出差异化现金分红政策：成熟期无重大资金支出，现金分红比例最低80%；成熟期有重大资金支出，最低40%；成长期有重大资金支出，最低20%。重大资金支出指未来十二个月内对外投资等累计支出超净资产50%且超5000万元，或超总资产30%，需董事会批准并股东会审议。
年度股东会可审议下一年中期分红条件等，董事会据此制定方案。利润分配方案需经董事会、审计委员会、股东会审议通过，独立董事可发表意见。公司调整留存未分配利润使用计划需重新按程序批准。
若外部经营环境或自身经营状况发生较大变化，如法规政策变化、不可抗力等五种情形，可调整利润分配政策中的现金分红比例，调整议案需经多环节审议及股东会三分之二以上表决权同意。
规划未尽事宜以相关法规和章程为准，由董事会解释，自股东会审议通过之日起实施。
