2026年05月02日，九号公司发布关于作废处理部分限制性股票对应存托凭证的公告。
公司于2026年4月29日召开第三届董事会第九次会议，审议通过相关议案。2021年限制性股票激励计划方面，首次授予关键业务人员部分，部分激励对象自愿放弃23,610份存托凭证；其他员工部分，因离职、绩效考核不达标及自愿放弃，分别有23,808份、1,467份、11,739份存托凭证不得归属。2024年限制性股票激励计划第一次预留授予部分，部分激励对象离职，22,500份存托凭证不得归属。本次共83,124份存托凭证作废。
公司表示，本次作废不会对财务状况和经营成果产生实质性影响，不影响管理团队稳定性及《激励计划》实施。董事会薪酬与考核委员会、律师事务所及独立财务顾问均认为相关作废处理符合规定，不存在损害股东利益的情形。
