法律文件显示，三星电子印度分公司已经起诉印度工会中心（CITU）的成员，该工会领导了三星电子位于印度南部泰米尔纳德邦唯一一家家电工厂长达11天的罢工，加剧了三星与工人之间的紧张关系。
三星电子9月12日提起诉讼，该诉讼要求该邦一家地方法院发布临时禁令，禁止工会及其成员在位于钦奈附近的工厂内外进行煽动、喊口号和发表演讲。
自9月9日以来，数百名三星工人中断生产，并在附近的临时帐篷内举行抗议活动，要求提高工资和承认该工厂的工会。三星在印度的年收入为120亿美元，其中约三分之一来自该工厂。
三星该工厂雇用大约1800名工人，其中有1000多人参加罢工，比例超55%。该工厂生产冰箱、电视机和洗衣机等电器。三星位于北方邦的另一家生产智能手机的工厂没有发生骚乱。
印度工会中心说，三星工人的平均月薪为2.5万卢比（约合300美元），他们要求在三年内加薪3.6万卢比（约合430美元），涨薪幅度为144%。
印度总理莫迪计划吸引外国投资者参与“印度制造”，并在六年内将电子产品产量提高两倍，达到5000亿美元，三星公司的抗议活动为该计划蒙上了一层阴影。
三星提交的长达14页的法庭文件（未公开）称，工会的行动 “可能会扰乱工厂的运营，并妨碍愿意履行职责的员工”。
三星表示，该活动“很可能会升级，危及工厂的正常运转和员工的安全”。
近期，在Kancheepuram地方法院举行的听证会上，三星公司律师说，工会成员阻止有意愿的工人参加工作，并补充说，应该通过与工人的直接调解来解决纠纷。
工会律师称，管理层不同意工人的要求。法官A. Saravanakumar要求工人和三星管理层尽快达成解决方案。
三星没有回应置评请求。此前，三星在一份声明中表示，已开始与工厂工人讨论 “尽早解决所有问题”。
在诉讼中，三星起诉了有影响力的劳工组织印度工会中心（CITU）的高级官员，该组织动员了三星的工人。三星并不愿意承认任何由全国性劳工组织支持的工会，与工人和国家官员的谈判也没有达成解决方案。
印度警方短暂拘留100多名抗议工人，因为他们计划举行一次未经许可的游行。
此次劳工骚乱是近年来印度规模最大的罢工之一。这次罢工使三星在印度面临更多挑战。
三星正计划裁减多达30%的海外员工，包括印度在内的一些部门。据报道，印度反垄断机构发现三星和其他智能手机公司与电子商务巨头勾结，独家推出设备，违反了竞争法。（校对/李梅）
