友达接班梯队 铁三角成形

友达新一轮接班梯队出列，董事长彭双浪卸下总经理职务，转任执行长，新任总经理暨营运长由资深副总蔡国新升任，并新设策略长一职，由财务长杨本豫接任。彭双浪、蔡国新与杨本豫铁三角成形，迎接红色供应链的挑战。
至于明基友达集团董事长李焜耀，仍然是整个集团的精神领袖，李焜耀将会把较多的精力，放在明基与佳世达的策略转型与布局，淡出友达的日常经营。

彭双浪兼任执行长后，将着重中长期策略、投资计画及全球市场开发等，推动价值转型，他的责任是规划大方向的发展。至于日常的工厂营运，则交由蔡国新负责执行。

另外，面对大陆一波波的扩厂攻势，未来全球显示器产业势必更加动荡，财务出身的杨本豫，担任策略长，必须提供更缜密的财务规划，才能协助友达在红色供应链的威胁中，创造蓝海价值。


图／经济日报提供
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彭双浪表示，友达已建立完整的人才培育机制及接班计画，透过不同工作领域的职务轮调，深化高阶管理人才的历练，期勉新任总经理及经营团队，能为公司带来更多的创新动能及更大的视野格局，持续提升竞争优势，带领友达迈向另一个新里程。

蔡国新于显示器产业拥有近18年完整资历，熟悉业务、行销、供应链及制造等各个面向，晋升总经理暨营运长后，将负责管理日常营运及带领视讯产品、移动产品及太阳能三大事业群。

杨本豫转任策略长，负责策略规划及投资发展，友达希望借重杨本豫的财务专业、管理经验及缜密思维，协助执行长擘划更具前瞻性的发展蓝图，以因应剧烈的市场变化及竞争环境。

至于新任财务长将由曾煜智担任。此次人事改组，友达亦拔擢两位主管分别接掌两大显示器事业群。

视讯产品事业群将由原视讯产品研发总部副总廖唯伦负责，另升任资深协理陈弘祥为副总，掌管移动产品事业群。

友达强调，人才一向为公司最重视的资产，彭双浪对于经验传承及组织文化的塑造更是不遗余力，不断提拔优秀的专业经理人担任要职，给予年轻世代发挥的舞台，友达将持续积极培育优秀人才，为组织注入活力，奠定永续发展基石。